最終更新：2024年11月7日
限界突破。あなたの「潜在意識」は、仕事を劇的に変える力を持っています。ところが多くの人が、この力を「単なる自己啓発トーク」と思い込んで無視してしまっています。もしかして、あなたはまだ「とにかく努力」だけで仕事を成し遂げようとしているのですか？
努力は自然に身を任せる必要があります。なぜなら、潜在意識が本当に活用できれば、自然に仕事が進む感覚を手に入れられるからです。
実は、私自身も以前は「気合が全て」と思っていました。がむしゃらに働けば報われるはずだ、と。でもある時、「潜在意識」に軽くタッチするだけで、仕事の精度とスピードがまるで変わるのを感じたのです。
そんな私の体験を踏まえ、ここでは「潜在意識で仕事が変わる3つの習慣」を紹介します。この記事を読まなければ、ただ忙しく働いているつもりで、大切な機会を逃し続けるかもしれません。
潜在意識の力を見過ごすと、知らぬ間にチャンスを逃し続け、努力が報われない悪循環に陥る危険があります。
こちらは読まれましたか？
早起きは本当に得なのか？知っておきたい6つの真実
潜在意識が導いた「無意識の成果」：その効果に驚いた体験談
「潜在意識で仕事が変わる3つの習慣」を試してみた結果、何より驚いたのは、意識していない時間が仕事に貢献していたことです。日々の「なんとなく」が積み重なり、ふとした瞬間に自然と問題解決のヒントが浮かぶ感覚は、まるで頭の片隅で静かに熟成されたアイデアが完成するような不思議な体験でした。
困った点といえば、無意識の習慣を初めて取り入れるとき、成果が見えづらく最初は不安が残ったことです。しかし、潜在意識に任せているうちに、普段見落としていた細かなことに気づくようになり、意外な利便性も実感しました。他のメソッドでは、意識的な行動が強調されがちですが、潜在意識を活用するこの方法は、肩の力を抜いた心地よさがクセになりそうです。
潜在意識で仕事が変わる3つの習慣
「潜在意識を活用して仕事を効率化する」というと、どうしても「心の中で強く願えば成功する」的な話に聞こえてしまいますよね。
でも、実際にはそんな簡単なものではありませんし、潜在意識を活用するためには少し違った視点が必要なんです。この記事では、「日々の習慣」に潜在意識の力を活かして、自然に仕事の成果が上がる3つの具体的な方法をご紹介します。
無理なくできることばかりなので、ちょっと試してみませんか？
第1の習慣：日々の「なんとなく」があなたの効率を高める？
「なんとなく」の力、侮れません。
「仕事で成果を上げるには計画がすべて」と言われることもありますが、実は「なんとなくで行動する」ことが無意識に潜在意識のリズムを整えるきっかけになるんです。
私たちの脳は、意識していない行動や思考に反応し、それを「習慣」として蓄積していきます。無理に「やらなければ」と追い詰めずに、自然体で「なんとなくこれが良さそう」と感じる選択を重ねていくことで、潜在意識が効率的に働き出します。
応用例：なんとなくの力で効率アップ
例えば、朝の一番集中できる時間帯に「なんとなく」重要な作業に手を付けてみる。時間帯やタイミングを意識せずとも、自然と朝に重い仕事が進む習慣が身につくと、次第に「習慣の力」が潜在意識に刻まれ、効率的な働き方が身についていきます。
また、「何も考えたくない」日もあるもの。無理に集中するよりも、「なんとなく軽い作業から始めよう」という気持ちで取り組んでみると、いつの間にか集中モードに入っていることも。
誰にも悟られない「なんとなくの努力」こそ、潜在意識を味方に付ける第一歩かもしれませんね。[参考]
第2の習慣：失敗のイメージをあえて描く
「成功するには成功のイメージを」と思いがちですよね？でも、意外かもしれませんが「失敗のイメージ」も仕事の成功に役立つのです。
脳は、想像したことに対して現実的な反応を示す傾向があります。失敗の可能性に備えておくことで、実際にその場面が訪れた時に驚かず冷静に対処できるのです。これが「失敗のシミュレーション」です。
応用例：重要なプレゼンや会議前に失敗をシミュレーション
例えば、重要なプレゼンや会議の前に「失敗するとしたらどんなシナリオか」を想像してみましょう。
・予想外の質問が出てきた時
・思わぬところで質問攻めにあう場面
こういった失敗のシナリオを事前にシミュレーションすることで、実際にその場に立ったときに焦らず冷静に対応できます。
潜在意識には「何が起きても大丈夫」という安心感が植え付けられるので、驚くほど余裕をもって臨めるようになります。
まるで映画の主人公がどんなピンチにもクールに対応するように、あなたも冷静に失敗を想像してみてください！
第3の習慣：『他人の意見』を活かして自分をリプログラムする
「他人の意見は聞かない方がいい」というアドバイスを聞いたことがあるかもしれませんが、これは半分だけ正しいと言えます。
確かに、他人の意見に振り回されすぎると自分を見失ってしまいますが、実は潜在意識には他人の視点を「無意識に取り入れる」ことで新しい視野を広げる力があるのです。これも、潜在意識をリプログラムする効果的な方法の一つです。
応用例：フィードバックを潜在意識に活かす方法
例えば、職場で受けたフィードバックが自分の考えと合わなくても、その意見がどこから来るのかを考えてみましょう。相手の立場や背景を理解することで、自然と新しい視点が潜在意識に吸収され、成長の糧になります。
他人のフィードバックを「見直しのきっかけ」として活かすと、自己成長が無意識に進んでいきます。
他人の意見を全部無視するのではなく、ちょっとずつ自分のフィルターを通して取り込む。そのバランスが、自己成長を促す一歩になるかもしれませんよ。
まとめ：潜在意識の力で仕事が自然と良くなる
この3つの習慣「なんとなくの行動」「失敗のイメージ」「他人の意見の取り込み」を使いこなすことで、潜在意識があなたの仕事の基盤として作用し、自然に結果が出るようになります。
これを「脳の自動運転モード」とでも呼ぶべきかもしれません。潜在意識を意識的に訓練するのではなく、毎日の自然な行動の中に取り入れていくのです。
最終的には、仕事が少しずつ、無理なく、効率よく進んでいく日常に変わるはずです。
潜在意識で変える仕事術の比較表
潜在意識を活用する3つの仕事術の効果とポイントを比較しています。
| 仕事術 | 効果 | 実践方法 | メリット | 注意点 |
|---|---|---|---|---|
| 失敗のイメージを描く | 精神的な準備ができ、不安を軽減する | プレゼンや会議の前に失敗シナリオを想定 | 実際の場面で冷静に対応可能 | ネガティブな思考に偏らないように |
| 他人の意見を取り入れる | 新たな視点が得られ、成長につながる | フィードバックを客観的に受け入れる | 新しいアイデアが浮かびやすくなる | 自分の判断基準も大切にする |
| なんとなくの行動を活用する | 自然なリズムで効率が高まる | 朝の集中できる時間に、直感で行動を選択 | 潜在意識に働きかけ、無理なく成果が出やすくなる | 計画が不要ではないことに注意 |
この表を参考に、自分に合った仕事術を見つけてみましょう。
潜在意識で変える3つの仕事術
「一生懸命働けば、必ず報われる」……本当にそうでしょうか？もし、毎日の努力に加えて潜在意識の力を使いこなすことができたなら、あなたの仕事はどう変わるでしょうか。実は、この見えない力を使いこなすことが、仕事の効率と成果に大きな影響を与えます。
この記事では、潜在意識を活用する3つの独自の仕事術を紹介します。これらの仕事術を身に付ければ、ただの「努力」を超えて、自然と成果がついてくる感覚を手に入れられるでしょう。
第1の仕事術：あえて「失敗のイメージ」を描く
「成功のイメージを持つことが大切」と言われますが、意外かもしれませんが「失敗のイメージを持つ」ことも、潜在意識の力を引き出すのに有効です。なぜなら、潜在意識は不確実な事態にも冷静に対応できるよう備え、無意識のうちに失敗を回避する準備をする力を持っているからです。
なぜ失敗のイメージが効くのか？
たとえば、大事なプレゼンの前に「もしうまく話せなかったらどうしよう」「想定外の質問を受けたら？」と考えてみるとします。失敗の場面をシミュレーションすることで、不測の事態にも慌てず、冷静な対応ができるように心構えができます。
実際、私自身もこの手法を試してみました。プレゼン前に「うまくいかない場合の対応」を何度も考えたことで、本番では自然と自信が湧き、緊張が和らいだ経験があります。
第2の仕事術：「他人の意見」をうまく取り入れてみる
よく「他人の意見に流されないように」と言われますが、他人の意見をうまく取り入れることで、潜在意識を活性化させることができるのです。他人の視点を無視せず、自分の中に取り込みながら活かしていくことで、潜在意識の中で新たなアイデアや視点が生まれることがあります。
どうやって意見を取り入れるか？
たとえば、職場で受けたフィードバックについて、自分にとって意外な意見があれば、それを少し深く考えてみると良いでしょう。自分が思いつかなかった視点が、潜在意識に新しいアイデアの種を植え付け、アイデアの幅が広がります。
第3の仕事術：「なんとなくの行動」に潜在意識を任せてみる
「計画はしっかり立てて」とよく言われますが、あえて「なんとなく」で始めることが潜在意識を活かす秘訣です。潜在意識は無意識の行動を積み重ねることで形作られていきます。「こうしなければならない」と肩に力を入れるより、無理なく自然体で行動することが重要です。
応用例：「なんとなく始めてみる」
たとえば、朝の時間帯に「なんとなくこの仕事から片付けよう」と直感に従って行動してみると、予想以上に効率が上がることがあります。こうした無意識の行動が積み重なることで、潜在意識が自然と効率的な仕事のリズムを覚えていくのです。
FAQ
Q1: 「失敗のイメージ」を持つと実際に失敗しそうで怖いのですが？
A: 確かに、不安に思うかもしれませんが、失敗のシミュレーションを行うと、不安は現実ではなく準備に変わります。心の準備ができていると、失敗する確率は逆に減るんですよ。
Q2: 他人の意見に流されやすくなりませんか？
A: 取り入れるのはあくまで「自分にとって有益な部分」だけです。人の意見を「材料」として活かしつつ、自分の判断基準を忘れないことがポイントです。
Q3: 「なんとなく行動する」って、本当に効果があるんですか？
A: はい、意識せずとも習慣化することで、自然と効率的なリズムが形成されます。「なんとなく」は潜在意識において、強力な武器になるのです。
Q4: 潜在意識は誰でも使いこなせるのでしょうか？
A: はい、私たち全員に潜在意識は備わっています。少しの意識と習慣で、誰でも活用できるようになります。
Q5: 潜在意識で具体的にどう変わるのですか？
A: 潜在意識が活性化されることで、無意識のうちに仕事の効率が上がり、ストレスも減少します。信じられないかもしれませんが、試してみる価値はあります。
まとめ：潜在意識を味方に付けると、仕事の景色が変わる
潜在意識を使いこなす3つの仕事術を試してみれば、ただの「頑張り」では得られない効果が得られます。仕事がもっと楽に、自然に進むようになり、肩の力を抜きながらも成果を出せる感覚を味わえるでしょう。
最終的には、潜在意識があなたの見えない味方となり、あなたが自分でも気づかないうちに仕事が楽になる道を切り開きます。
さて、あなたは自分の潜在意識を、信頼し、使いこなせる自信がありますか？
潜在意識を最大活用した、これから役立つ新しい3つの最先端仕事術
これからの時代において、ただ努力するだけではなく、潜在意識を活用することで仕事の成果や効率が飛躍的に向上します。潜在意識を最大限に活かした最新の仕事術を紹介します。これらの仕事術を活用することで、日々の仕事がよりスムーズに進み、創造力や集中力も一段と高まるはずです。
第1の最先端仕事術：シンキング・メディテーション（Thinking Meditation）
従来の瞑想は、心を落ち着けることを重視してきましたが、シンキング・メディテーションは「思考の整理」を目的とした新しいタイプの瞑想法です。このメディテーションでは、意識を集中させながらも思考を自由に流し、潜在意識に任せて新しいアイデアや洞察を引き出すことを狙います。
シンキング・メディテーションの実践法
- 静かな場所で目を閉じ、リラックスした姿勢を取る。
- 問いを一つ設定し、その答えを急がずに頭の中で浮かべる。
- 思考が流れるのを感じながら、アイデアが浮かんだら紙にメモします。
メリットと応用場面
- メリット: 新しいアイデアが潜在意識から自然と引き出され、より深い洞察が得られます。
- 応用場面: プロジェクトの企画会議や新しいアイデアを練る場面など、創造的な思考が必要なときにおすすめです。
第2の最先端仕事術：サブコンシャス・ジャーナリング（Subconscious Journaling）
ジャーナリングは自己反省や成長に効果的とされていますが、サブコンシャス・ジャーナリングでは、潜在意識のパターンを引き出すために特定の質問に自動筆記で答える手法です。自分の思考をそのまま記録することで、潜在意識の中にある信念や習慣が見えてきます。
サブコンシャス・ジャーナリングの実践法
- テーマを一つ決め、それについての質問を5つ書き出す（例：「なぜこの仕事に情熱を感じるのか？」）。
- 質問に対する答えを制限なく書き出す。意識せず、浮かんだままの言葉で書くのがポイントです。
- 1〜2週間後に見返し、潜在意識の変化や新しい気づきを得る。
メリットと応用場面
- メリット: 自分でも気づかなかった潜在的な感情や欲求に気づけることで、目標設定や方向性が明確になります。
- 応用場面: 新たなキャリア目標を考えるときや、自分の考えやモチベーションを見つめ直したいときに有効です。
第3の最先端仕事術：ハビチュアル・プライミング（Habitual Priming）
潜在意識に習慣を刻み込むことで、日々の行動が無意識に効率よく進むようにする「ハビチュアル・プライミング」は、特に時間管理や生産性向上に役立ちます。新しい習慣を意識的に繰り返し実行することで、潜在意識にその行動を定着させ、自然と効率の良い行動が取れるようになります。
ハビチュアル・プライミングの実践法
- 目標とする行動を明確に定義し、それを毎日実行する時間を決める（例：朝の20分間はメールチェックに使わない）。
- 行動後の達成感をしっかり感じることで、潜在意識に「この行動が良い」という認識を深めます。
- 毎日同じタイミングで実行し、習慣化していくことがポイントです。
メリットと応用場面
- メリット: 意識せずとも効率が上がり、自然な流れで行動ができるようになります。
- 応用場面: 朝のルーティンや時間管理の改善、業務の効率化が求められるシーンで特に効果を発揮します。
まとめ：潜在意識の活用で、新しい仕事の可能性を引き出す
これらの「潜在意識を最大活用した3つの最先端仕事術」を実践することで、これまでの努力がさらに強力な効果を持つようになります。無理なく自然に仕事が進むようになり、意識せずとも新しいアイデアが浮かんだり、効率的に仕事をこなせる自分に驚くかもしれません。
あなたの潜在意識が、今後どのようにあなたを導くのか、一度試してみてはいかがでしょうか？
潜在意識が導く、あなたの新しい一歩へ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。潜在意識を活かした仕事術が、あなたにとって新しい視点やヒントとなり、日々の仕事が少しでもスムーズに進むきっかけとなれば幸いです。
時には、ふとした発見や小さな変化が、大きな成果につながるものです。ぜひ、自分のペースで楽しみながら、新しい仕事術を試してみてください。もしまた別のテーマでお会いできたときは、さらなる発見を一緒に共有できればと思っています。
いつかまた、お会いできる日を楽しみにしています。
お時間があれば、こちらも読んでみてください..
こちらは古い過去の記事です。
潜在意識で仕事が変わる１３の習慣
仕事と潜在意識が、果たして関係があるのでしょうか？
仕事と一言でくくってみても、問題を挙げればキリがない程に、山積みと言っても過言ではないでしょう。
厳しいといえる現実の中で、「潜在意識で仕事が変わる１３の習慣」と聞いて、嘘かホントか？と迷うかもれません。
１３ありますので、１３の内の何か１つでもやってみると、何かが見つかると思います。
それだけに留まらず、何かここに書いてある１つのことがきっかけとして、気づきを得て開眼することで、
もしかすると、今まで見えていなかった解決法が見つかるかもしれません。
なぜなら、どんな大きな変化であったとしてもキッカケはほんの些細な事であったりするからです。
これがキッカケで、眠っていた能力の目覚める、覚醒を促すキッカケとなることができれば…
苦労して書いたかいがあったということとなりますので、これ以上の喜びはありません。
※最後に仕事に関する格言を１つだけ記載いたしました。ご参考にしていただければ幸いです。
あなたの明日には、希望が差し込んでいることを保証します。
あなたはただ、その事に気がつくだけでいいのです。 それでは、はじめましょう…
１，仕事探しは、どうすればいいの？
仕事探しと一言でいっても
、正社員やパート、主婦などの環境や年代、地域などに分かれるでしょう。
細かいことは、ハローワークに行けばわかると思いますので、ここでは潜在意識からの観点で観てみることにします。
仕事探しでハローワークへ出かける前に、自分自身の潜在意識へ向かって、本当にやりたいことを問いかけてみましょう。
本当にやりたいこととは、やりたいことに苦痛が伴ったとしても、「それでもやりたい！」と思えることです。
すると、向こうから情報が飛び込んでくるようになります。
２，仕事辞めたい、仕事行きたくない場合に何か良い方法はない？
「仕事なんか辞めたい」と一言でいっても、人間関係が理由であったり、結婚であったり、その理由は様々でしょう。
時に、心が疲れた事で、鬱的な状態になることもありますし、誰にも言えないことで、死にたいと思うことすらもあるかもしれません。
また、新卒のスタート時はスムーズにいっていたとしても、一週間、２年目、３年と経過するにつれ、変化していくこともあるのです。
その理由で、一言で甘えなどと、片付けられないのではないでしょうか。
もし、ゆっくり休むことでも、一向に回復せず、仕事を辞めたいと考えているようでしたら、辞めてもいいと思います。
ただ、そんなに簡単に済まされないからこそ、思い悩んでいるに違いありません。
ということで、ここでは色々言って更に混乱してもいけませんので、その問題を少しでも解きほぐす手助けをするために、１つだけある方法を、提案しておきます。
その方法とは、この２つを、ノートに全て、書き出してみることです。
それは「辞めたい理由と、辞められない理由」です。
まずはそれをやってみて、それから、もう１度悩んでみてください。
覚えておいてください。潜在意識を活用する秘訣は「整理」することです。
３，仕事の流儀と哲学って何？
流儀とは、元々芸能や武道からきている言葉です。それを比喩して使うことがあります。
流儀とは、あるものに対する、その人なりのやりかたを比喩的に言う。～Wikipediaより
仕事の流儀というと、思い浮かべるのは、数々の記録を持つ、野球選手イチローや将棋の羽生善治名人、サッカーの本田圭佑などですね。
他にも、芸能関係ではお笑い芸人の松本人志や遠藤、そして今回の映画で引退した宮﨑駿も挙げられるかもしれません。
また、仕事の哲学で有名なのは、最高の成果をあげるなどの、ピーター・ドラッカーの名言集でしょう。
※日本では安田正さんが有名なようです。 ここでは、有名人の仕事の流儀や哲学というよりも、直ぐにでも役立つ身につけ方のポイントだけ、置いておくことにしますね。
仕事の流儀とは、プロフェッショナルということで、技として、そこまでこだわり抜く精神、というか、事実やり遂げる事を言うのかもしれません。
それがゆくゆくは、哲学として形成していくことになります。 自分なりの流儀を持って、
「これだけは、誰にも負けない」
というワザを磨いていくことこそが大事なのではないでしょうか。
そしてそれは、大小は関係ありません。
何かと比較しないことです。どんなに小さく思える事でもいいと思います。
全てが中途半端になるくらいなら、他の全てをなげうってでも、成し遂げるべきです。
４，仕事のミスをした時に、何とか出来ないかな？
仕事にはミスがつきものです。
とはいえ、ミスをはじめから狙ってする人もいないでしょう。
そうは言っても、仕事は現場で起きてます。言い訳は通用しないと思います。
この理由でここでは、仕事のミスが、悪循環に陥ることで連発してしまい、最悪クビにならないように、なくす（減らす）対策を置いておきますね。
これで、隠微にすませ落ち込む必要もなくなりますし、報告に怖いと思う必要もなくなると思います。
仕事でミスした時には、上司の小言を聞くことも人間関係の潤滑油には大切なことかもしれません。
まず最初に、ミスは必ず取り戻せる、と強く信じることです。
では、どうすれば、取り戻せるのでしょうか？
潜在意識からのアドバイスとしては、自分自身に次の質問を問いかけてみるようにしてみてください。
確かにミスをした。
だからこそ、どうするんだ？
これは「失敗は成功の元」という意味は元より、何に向かっているのか？ということを見失わない方がもっとも重要だ、ということになります。
必ず○○になってみせる！という意気込みさえあれば、全てのミスや失敗、悩みも全て、肥やしにしていけるでしょう。
５，仕事のストレスの解消法ってある？
仕事には、ストレスがつきものです。
もし、ストレスが全くない仕事があったとしたら、大勢の人が群がってくるでしょう。
ストレスも放っておくと、眠れない（寝れない）状態になったり、過食症を引き起こすこともあります。
限界を超えると、免疫力低下に繋がることで、様々な病気を誘発してしまいかねません。
そうならないよう、早めに発散し解消をすることです。 ストレス解消法については、世の中に出回っているので、ここでは、ストレスへの捉え方を変える方法を１つ置いておきます。
ストレスとは、そもそも何なのでしょうか？
ストレスとは、生物学的には何らかの刺激によって生体に生じた歪みの状態を意味している。
元々は材料力学上の言葉で例えばスプリングを引き伸ばしたり、
ゴム球を押し縮めたりした時にその物質の内部に生じた応力の事を言う。～Wikipediaより
刺激、つまり負荷がかかっている状態と置き換えてもいいのかもしれません。
ではここで、少しだけ、この刺激や負荷が無くなるとどうなるか？想像してみてください。
そうですね。無重力のような状態です。
ですので、とても楽なイメージがわくかもしれません。
しかし、もしこのような状態が続くと、”退化”してしまいます。
負荷トレーニングは、強化するためには、必須なのです。
では、どうすればいいのか？
シンプルにするために、答えを２つに絞ってみましょう。
それとも、
「進んで、ストレスを望むのか？」
分かりやすくいえば、オリンピック選手のトレーニングをイメージしてみてください。
能動的に望むことで、コントロールできるようになります。
６，仕事が辛い、したくない、そんな時の解決法はある？
「仕事が辛い、逃げたくなる。」という気持ちにかられることがあるのなら、逃げ出せばいい、と思います。
現状で、どこまで逃げられるのか？は人によって違うでしょう。
ただ１つだけ忘れてならないのは、転職しても、また新人からスタートです。
それがあるからこそ、乗り越える必要性も出てきます。 ストレスと似たようなところがあると思います。
「辛い」と思えた時、乗り越えるには、辛抱強くなる必要があります。
とはいえ、一言でいってみても、実際には大変でしょう。
そこで、軽減させる方法を、置いておきます。 この言葉を、声に出してみましょう。
とても、そうは思えない時には「まだ、誰も気がついていないだけだ。」
そう思うことで、虚しくなりそうになった時には「少なくとも、自分は気がついている」
そう思えるためには、小さな事でもいいので、何か１つ、やり遂げてみるということです。 ちなみに、我慢は謙虚になれば、しなくて済みます。
謙虚とは、ありのままの自分を受け入れるということです。
７，仕事ができないので、出来るようになる秘訣とかあるかな？
結論からいえば、仕事ができない人はいません。
とはいえ、思い込んでいる状態では、にわかには信じられないかもしれません。
ですので、できないと思っている人、もしくは思わされている人は、大勢いると思います。
なぜなのか？
仕事は結果を重視されるからです。
ただ、それは「最後にどのような結果を出したのか？」という部分に焦点が当っているだけの話に過ぎません。
では結果をバンバンだしていけば、上司や先輩に気に入られるのか？というと、一概に言えないでしょう。
そこには、嫉妬など様々な感情が渦巻いているからです。
とはいえ、どちらにしても問題があるなら、結果をバンバン出す方がいいと思いますので、ここでは結果を出す事に、焦点を当てて解説しますね。
極端な例でいえば、あなたは今、既にこの文章を読んでいるという結果を出しています。
なぜ、読み続けているのでしょうか？
その理由はおそらく、仕事で結果を出すことで、できる人になりたいからでしょう。
「できない」と思う事に焦点を当てる前に、まずは、わずかな結果に焦点を当てます。
その積み重ねが、大きな結果を招くのです。
繰り返しますが、どこに向かっているのか？がもっとも重要な事です。
「できない」ことへ意識を向かわせるのは、今すぐ辞めて、できるようになる事へと向かってみてください。
いえ、今すでに向かっています。
あとは、求められる結果を出せるのは、いつなのか？という時期の違いに過ぎません。
そんなに待てないと現場で言われたとしても、出来るという前提になるということは、既にできていると同じ意味なのです。
ここで読んでいるあなたと同じ事をするだけです。
そうです。
誰かにいわれたから無理やりやるのではなく、自ら進んでチャレンジしてくことが大切です。
そうすることで「できないのをそのままにせず、できるまでする」ことができるようになるでしょう。
８，仕事が楽しいって、どういうことなの？
仕事に対し、楽しいと感じている割合はそんなに多くはないのではないでしょうか。
しかしもし、楽しいとただの１度も思ったことがなかったとしたら、感情は表裏一体なので、苦しい事も感じたことがない可能性が高いといえます。
環境でいえば女性同志の職場であったり、人間関係だったり、またはやり甲斐であったり、様々な事情が絡んでくるでしょう。
ここでは、どうせ人生の半分以上は費やす仕事なのだから、楽しいと感じられる方法を、置いておきますね。
まず前提として、仕事をマトリックスと捉えてください。
どういうことなのか？
マトリックス、つまり、仕事とは、生み出すもの、という捉え方をするのです。
そうすると、生み出す行為には、痛みがつきものですが、根底には幸福や大きな喜びが生み出されます。
そして自由自在に、仕事に楽しみを生み出していきましょう。
マトリックスについては、詳しくは別のところへ書き出しておきました。
ここでは、より具体的な方法を置いておきます。
仕事が楽しい、と感じられるようになるためには、２つの方法があります。
１つ目は、楽しい事に目を向けること。
これは、仕事の中でも楽しく思えることを見つける、ということです。
２つ目、仕事をやっていて、今まで１番大変だったことを思い出してみましょう。
もしかすると、思い出したくもないほど、大変だったかもしれません。
次に、今と比較してみます。
すると、今がどれほど楽しいかに気がつくはずです。
もし、「いや、今が１番大変なんだよ」ということでしたら、おめでとうございます。
先々、楽しく思える、比較対象が出来ている、ということです。
今が永遠に続くかもしれないという感覚、それは愛する人と一緒にいる時だけにしましょう。
９，仕事旅行ってどんな事？
仕事旅行を、ご存知でしょうか？
仕事旅行とは、今から仕事をはじめる人が、まるで旅行に行くようなワクワクする感覚で、仕事場を見学することです。
この感覚を、仕事をしながらにして出来るようになったら、きっとワクワクしながら仕事が出来るでしょう。
「そんな余裕は無い」
なるほど。そうですね。
真剣勝負の仕事です。そんな悠長なことは言ってられないのかもしれません。
そんな時には、真剣勝負をやっている番組やドラマ、映画を見てみましょう。
時代劇でもドキュメンタリーでも、なんでもいいと思います。
真剣勝負であればあるほど、美しさを感じ、感動を覚えるはずです。
１０，仕事占いに興味がるんだけど、当たる占いを知ってる？
自分が、今の仕事に向いているのか？いないのか？占いを見てみるのもいいでしょう。
ただここでは、潜在意識の観点から、無料でしかも、より当たる占いの方法を見てみましょう。
今やっている仕事には、必ず意味があります。
信じられませんか？ そうです。
実は、意味があるか、どうかは、未来にならないとわかりません。
つまり未来に答えがあるということですので、どうなるか予測できない、ということですよね。
それで占いに繋がります。
それではここに、未来を作る方法を、１つ置いておきます。
未来に、どんな自分が存在するか、勝手に決めてみましょう。
現状とか、関係ないです。
結局は「こんなるとは思いもよらなかった」というような人生が待っている可能性が高いのですから。
ならば、勝手に決めてしまいましょう。
思う存分、理想を描いてみてください。
すると、その未来から今の自分を見ると、今はとても意味が有るものになるはずです。
もしそれでも、未来がこうなっているのに今ここにいるのはオカシイ。
と感じるようでしたら、未来も環境が変わっても、結局は何も変わらない可能性が高いといえます。
なぜなら、今ここにいる自分が未来にいなければならないからです。
今が意味あるものになってこそ、未来も意味あるものになります。
同じように「今が理想通り」と思えることで、未来も更に理想通りになるのです。
是非これからは、自分で自分を占うようにしてみてください。
あなたの人生に責任がない占い師が、どんなに生年月日やタロットをやるよりも、大きくあたる可能性が高いといえるでしょう。
１１，仕事とは、結局は何なのさ？
仕事とは、結局は何なのでしょうか？色々な事を考えられるでしょう。
名言も多いと思います。もしかすると、面接でも聞かれるかもしれません。
仕事とは、職業の事であり、職業（しょくぎょう）は、日常的に従事する業務や労働など、技能、知識、能力などをまとめた一群の職務のこと。
ほとんどの場合、生計を立てるため、つまり生活するのに必要な（衣食住などの）物資やサービスを得るため、現代であれば主としてそれを得るために必要な金銭を得るためになされている。～Wikipediaより
つまり、自分の能力を役立てる事で、生活が潤っていく手段が、仕事ということです。
では、どうすれば、更に向上させることができるのでしょうか？
簡単です。 その答えは、
ということです。
これで、あなたはまず、そのための知識を１つ得ました。
このような言い回しを繰り返す理由は、いつからではなく、今からが重要だと思うからです。
１２，仕事が速い人と仕事が遅い人の習慣って、そんなのあるの？
仕事が速い人と仕事が遅い人は、できる人できない人の違いにも通じてくるかもしれません。
その違いとは、習慣から来ています。
つまり、日頃からどのような考え方で動いているのか？の違いの積み重ねから生まれます。
その考え方の違いに、時間に対する概念の違いがあります。
時間とは、そもそも存在していません。
ただの約束事です。
ですので、仕事が速くなる方法を、より具体的にいうならば、早めに終わらせるようにすればいいでしょう。
時間いっぱいに使う必要はありません。
余った時間を心配するなら、再確認でも、次の仕事の準備でもしておけばいいと思います。
「そう思っていてもできない」 ということでしたら、早めに始めればいいだけの話です。
仕事には、早めに始める、という概念がない可能性が高いですから、まずは、それをやってみましょう。
あくまでもやってみてからの話ですが、それでも無理な場合は、誰かにやらせましょう。
「仕事だから、そんなの無理だ」 でしたら、お金を出して、出来る人へ頼めばいいと思います。
「生活がキツキツなので…」ということであれば、 もう１つ仕事すれば、大丈夫です。
人に頼んだとしても、出るお金より入ってくるお金が多くなればいいだけの話ですから。
「冗談でしょ？」
分かりました。
理解が難しいのなら、別の角度から。
社長に、次の提案をしてみましょう。
わたしは○○をしますので、今の仕事は○○さんがもっと早くできると思いますので、是非やらせてあげてください。
「そんな勇気はない。受け入れてもらえるわけないし。」
その問題なら、次の言葉を言えば大丈夫です。
「わたしが責任を持って、売上を○％上げます。」
仕事が速い人と仕事が遅い人といってみても、結局行き着く先は、責任感と全体を観る視野の広さとなります。
１３，仕事に効く、仕事術というのが、ホントにあるの？
仕事術とは、その昔、忍者が使っていた隠密行動の事をいいます。
というのは冗談です。
仕事術と一言でいっても、状況に合わせ、それこそ無限にあると思いますので、本やブログ、セミナーも数多く出ております。
他にも、不要なモノなどの数を減らし、生活や人生に調和をもたらそうとする生活術や処世術である、断捨離から神社まで、挙げればキリがありません。
ですのでここでは、整理法や時間管理（時間の使い方）を含めた、仕事術の根本を簡単にまとめておきますね。
仕事術とは、今なにをスべきか？すべきことを理解している状態の時、生み出されます。
例えば、先ほどの忍者でいえば、自身の命がやばい！と思った瞬間に空蝉の術で、衣服や何かを犠牲にして助かる術です。
もし、忍者が「まだ大丈夫だろぅ」と呑気こいていれば、術は使えないと思います。
そもそも、その危機感がないと、そんな術は生み出されてもいないでしょう。
仕事術も全く同じです。 命＝時間 今、机の整理をしなければ死んでしまう、
このような状態になれば否応になく生み出せる、それが術というものです。
この根本が分からない内に、どんなに術の種類を調べマスターしようとしても、全く活かせない、といっても過言でありません。
以上１３個の習慣を、足早に解説してきました。
ポイントだけまとめましたので、分かりにくい場合には、何度か読みなおしてみていただければ幸いです。
深く染み込ませることで、自分自身の習慣が変わり、習慣が変わるということは、人生が変わるといってみても、決して大げさではありません。
編集後記
仕事と言いますと、文中にも書きましたが、人生の大半を占めています。
もしかすると、寝る時間を除けば、家族といる時間よりも長いかもしれません。
ですので、どうせなら楽しくやっていける人生が望ましいと思います。
実は、わたしは釈迦の言った衆生所遊楽を信じているのです。
何のために生まれてきたのか？
何のために生きているのか？
その答えは『楽しむため』だと信じています。
あなたがこれから、徐々にか、それとも一気にか、それはわかりませんが、仕事を楽しんでいける人生になられることを信じてやみません。
今回も最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。
今後は、もっと気づきとお役に立てる情報を発信していきます。
またお逢いしましょう。
お約束の仕事に関する格言
あなたたちにひとつの言葉を教えよう。
この言葉は鈍才を天才に変える。 この言葉は賢い人を頼りにできる人に変える。
この言葉は、あらゆる扉を開けてくれる。 この言葉は世界で最も美しくまた力を持っている人たちを あなたに会わせてくれる。
この言葉はすべての人に成功を与える。その魔法の言葉は『し・ご・と』であるのだ。
ルイ・ナイザー
仕事を無意識から劇的に改善するには…
「こんな方法があったのか！？」
ありがとうございました。
オマケ：仕事（労働）が無くなる未来の作り方
これはあくまでもオマケです。
仕事は素晴らしいことととしても、労働対価としては「人の嫌がることをして対価をいただく」というイメージが拭いされません。
これは産業革命によるベルトコンベアにより人間性喪失が生まれことも関係しますが、ここでは過去のことよりも未来の話を添えておくことにしました。
一言で伝えます。
邪魔が入るといけませんので、小さな声で伝えますね。
『ほとんど全ての人が、銀行からお金をおろし、AI関連に全て投資する』
ということです。
分かりやすく少し極端に表現しましたが、これが全てです。
解説すると、更にかなり長文になってしまいますので、ご興味がある際には、こちらのシンギュラリティーもご参照くださいませ。
これは働かないことで静かなテロを起こすサイレントテロのことではありません。
現実的に人間が労働から開放されることを意味しております。
まずは、自動運転技術への投資がオススメです。
ごめんなさい。冗談です。
今回も、最後までお読みいただき、ありがとうございました。
また他の記事でお会いしましょう。
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