大手企業で働く若手社員の高橋は、ある日突然、内部監査チームに配属された。彼の仕事は、会社の内部データを精査し、不正や不適切な行為を見つけ出すことだった。高橋は誇りを持ってこの仕事に取り組んでいたが、ある日、不正の証拠を見つけてしまった。
それは、上層部の一部が関与する重大な不正取引だった。高橋はこの情報を上司の田中に報告した。田中はしばらく考えた後、冷静に言った。
「高橋君、君の発見は非常に重要だ。しかし、これを公にすると会社全体に大きな打撃を与えることになる。もう一度、データを確認してみよう。」
高橋は再度データを精査したが、結論は変わらなかった。彼は田中に再度報告し、強い決意を持って言った。
「田中さん、この不正は見過ごせません。会社の倫理と信頼を守るために、必ず公表するべきです。」
田中は重い表情で頷き、静かに言った。
「君の意見は尊重する。しかし、上層部の指示で、これを公表することは許されない。データを削除し、何事もなかったことにするように指示が出ている。」
高橋は愕然とした。会社の倫理と信頼を守るために働いてきたのに、今度はその信念が裏切られたのだ。彼は深く悩み、夜も眠れぬまま考え続けた。
翌日、高橋は決断を下した。彼はデータの削除を拒否し、内部告発の準備を始めた。会社のために、正義のために、自分がやるべきことを信じていた。
内部告発が公にされたとき、会社は大きな衝撃を受けた。メディアはその不正を大々的に報じ、株価は急落した。取引先からの信用も失われ、次々と契約が打ち切られた。数ヶ月後、会社は倒産を余儀なくされた。
倒産後、高橋は自責の念に駆られていた。彼の行動が正義を貫くものであったことは間違いなかったが、その結果、同僚や家族、多くの社員が職を失った。
数年後、高橋は新しい職場で働いていたが、心の中には未だに消えない疑問があった。
「正義を貫くために、自分は何を犠牲にするべきだったのか？会社のために、不正を見過ごすことが本当に正しい選択だったのだろうか？」
さて、あなたはどうだろうか？倫理と信頼を守るために、何を犠牲にするべきか。私たちが直面する問題には、時に困難な決断が求められる。あなたなら、このような状況でどのような選択をするだろうか？その選択がもたらす影響について、深く考えてみてください。
